SER parados

Cada jueves, en el programa "La Ventana" de la cadena SER, un par de expertos profesores universitarios dedican un espacio  a orientar a los oyentes en paro a mejorar su perfil profesional, y así encontrar un trabajo. Algunos oyentes son entrevistados en antena, y explican sus habilidades, intereses y capacidades para buscar un empleador y a continuación los dos expertos localizan las carencias del oyente y le sugieren mejoras para hacer más atractivo su curriculum.

Las mejoras suelen ser siempre las mismas:
-Formación
-Experiencia
-Emigrar

Si cada vez que escuchamos esta sección nos sorprendemos de lo "naif" que pueden llegar a ser estos expertos, el pasado jueves un oyente nos llegó al alma, y no podemos evitar compartirlo aquí:




Formación
A los gurús de este país se les llena la boca con la palabra "formación". Pero la realidad es que si no tienes formación no encuentras trabajo...y si la tienes, TAMPOCO.
El País dedicó la semana  pasada un artículo al tema de la sobre-cualificación de los jóvenes españoles. Sostienen que 3 de cada 10 empleados universitarios desarrollan un trabajo para una cualificación inferior. Según el profesor Florentino Felgueroso "el aumento de titulados ha ido más rápido que el cambio de modelo productivo", es decir,  no es que muchos de los universitarios estén sobrecualificados sino que las empresas no crean puestos para ellos.

Poniendo el foco en el sector de  la construcción: ¿Cuantas pequeñas constructoras existen sin técnicos en sus plantillas? Precisamente son las pequeñas constructoras las que afrontan obras que carecen de proyecto y requerirían de un técnico para ejecutarlas correctamente. ¿No sería una buena medida para el fomento del empleo universitario que se obligara por ley a que cada empresa de la construcción tuviera al menos un técnico? ¿Que pensaríamos de una clínica médica que careciera de médicos y solo tuviera auxiliares de clínica?

Emigrar
Nadie parece preguntarse qué pasa en un país en el que parece razonable recomendar a los universitarios más cualificados que emigren. Un país que está sufriendo una crisis profunda pretende "facturar" a sus cerebros, quizás su mayor activo,  y mandarlos al extranjero a que desarrollen su potencial, haciendo así que los beneficios de su formación sean disfrutados por otro Estado mientras que en España pagamos su formación entre todos.
¿Qué pasaría si todos siguiésemos los consejos de estos expertos? ¿Qué pasaría si mañana todos los licenciados  menores  de 35 años se fuesen de España? Mejor aún, ¿qué sería de este país dentro de 15 años?